Wixは、専門知識がなくても手軽に企業サイトを立ち上げられる便利なツールです。
テンプレートを選ぶだけで見た目の整ったサイトが作れるので、スタートアップや中小企業でもスピーディーに情報発信ができます。
けれど、会社が成長していくにつれ、こんな悩みを感じる方も多いのではないでしょうか。
「ページを増やしたらデザインが崩れる」
「SEOでなかなか順位が上がらない」
「もっと自由にデザインを変えたい」
Wixは“最初の一歩”には最適ですが、長期的な運用や拡張を考えると、機能面でどうしても限界が見えてきます。
そこで注目されるのが「WordPressへの移行」です。
ただ、実際に移行を進めてみると――これが想像以上に大変。
データの引き継ぎやデザインの再構築、SEO維持のための調整など、思った以上に専門的な知識が必要になります。
本記事では、実際にWixからWordPressへコーポレートサイトを移行した経験をもとに、
「なぜ移行が必要なのか」「どんな点に注意すべきか」「外注するならどんな会社を選ぶべきか」について、担当者目線でわかりやすくまとめました。
これからWixからの移行を検討している方が、スムーズに判断できるようなお手伝いができれば幸いです。
1. なぜWixからWordPressへ？企業が抱える“成長の壁”
Wixは、立ち上げ初期の企業や個人事業にとって、とても頼もしい存在です。
操作が直感的で、社内にWeb担当がいなくてもホームページを公開できる。
テンプレートも豊富で、見た目の整ったコーポレートサイトをすぐに用意できる。
だからこそ、多くの企業が「まずはWixで十分」と感じてスタートします。
ところが、会社が少しずつ成長していくと、次のような“壁”にぶつかることが少なくありません。
- SEOでなかなか上位表示されない
→ サイト構造が固定的で、細かな内部対策がしづらい。 - ページを増やすとデザインが崩れる
→ 柔軟にカスタマイズしにくく、統一感の維持が難しい。 - 採用ページやブログを育てにくい
→ コンテンツを継続的に発信するには、運用効率が低い。 - 外部サービスとの連携に限界がある
→ 問い合わせ管理、分析ツール、予約システムなどを自在に使えない。
つまり、Wixは「作る」には強いけれど、「育てる」には不向きなのです。
たとえば、
・採用強化のためにブログを更新したい
・検索経由で問い合わせを増やしたい
・デザインをリニューアルしてブランディングを整えたい
こうした要望が出てきた時、初めて企業は気づきます。
「あれ、Wixではこれ以上できないかも…」
この瞬間こそが、WordPressへの移行を検討すべきタイミングです。
WordPressならSEO対策の自由度が高く、デザインも柔軟にカスタマイズ可能。
将来の拡張や運用体制の強化にも対応できます。
「今のWixサイトを土台に、もう一段階ステップアップしたい」
そんな企業にとって、WordPress移行は“次の成長フェーズ”に進むための選択肢と言えるでしょう。
2. Wixで作った企業サイトの“よくある悩み”
Wixでコーポレートサイトを運用していると、最初のうちは快適でも、少しずつ「これ、どうにもならないのでは？」という小さな不便が積み重なっていきます。
担当者の方から実際によく聞くのが、次のような声です。
「デザインが垢抜けない」
Wixは操作がとても手軽で、ウェブデザインの知識がなくても整ったサイトを作れるのが大きな魅力です。
ただ、その“手軽さ”が裏返って、似たようなデザインになりやすく、
「雰囲気はきれいだけど、どこか素人感が残る」印象になってしまうことも。
とくに企業サイトでは、信頼性や採用の印象に直結するため、
「もっと自社らしさを出したい」「デザインの統一感を整えたい」と感じる担当者も多いです。
「ページを増やすとレイアウトが崩れる」
テンプレートを使っているため、ページ構成を変えるたびにデザインがずれてしまうことがあります。
画像サイズや余白の調整がうまくいかず、結局「社内では直せないから放置…」というケースも
「知識面での限界に直面」
Wixは手軽です。
それゆえ、Wixのサイトを社長やNo.2の方が内製で作っているケースが少なくありません。
最初は「すぐ公開できて便利！」と感じても、
その後のSEO設定・構造整理・更新運用の知識が追いつかず、
中途半端なまま改善できない状態に陥ることがあります。
しかも、WixはHTMLやCSSの直接編集ができない部分も多く、
細かい修正をしようとしても「そもそも仕組み的にできない」壁にぶつかることも。
つまり、ツールではなく“知識”が限界を作ってしまうんです。
「新しいことをやりにくい」
企業としての規模が大きくなってきたとき、「年末年始休業情報をお知らせとして発信したい」のに、投稿管理が煩雑で、カテゴリ設定も自由にできない。
採用広報をするためにリクルートページや社員紹介ページを作りたいのに、構造的にどこに作ればいいか、どんなふうに作ればいいかわからない。
このように、企業が成長してきて「あれやりたい」「これやりたい」が簡単にできない恐れがあります。
「SEOを頑張っても順位が上がらない」
Wixは手軽な反面、サイト構造やmeta情報の管理に制約があります。
たとえば、パンくずリストの構成や内部リンクの細かい最適化など、SEO的に大切な部分を調整しにくい仕組みになっています。
「外部ツールとの連携ができない」
問い合わせフォームをCRMで管理したい、アクセス解析を細かく見たい――
そう思っても、Wixではコード埋め込みの自由度が低く、機能拡張が難しい場面が出てきます。
「表示速度が遅く、海外サーバーが不安」
Wixのサーバーは海外にあるため、日本の閲覧者にとってはページ表示が少し遅く感じられることも。
SEOの観点からも「表示速度」は評価に影響するため、企業としては見逃せないポイントです。
このような“小さな不便”や“知識の壁”は、日々の運用で少しずつ積み重なっていきます。
「デザインはいいのに運用が大変」「更新したいけど壊れるのが怖い」
そして「社内ではもう限界かもしれない」――
そう感じ始めたら、WordPressへの移行を検討するサインかもしれません。
1. SEO対策がしやすく、検索からの集客が強くなる
WordPressは、検索エンジンに好まれる構造を柔軟に組めるCMSです。
タイトル・ディスクリプション・見出し・パンくずリストなど、Wixでは制限のあった項目も自由に最適化できます。
また、SEOプラグイン（例：All in One SEO、Yoast SEOなど）を導入すれば、
専門知識がなくてもページ単位でSEOをチューニング可能です。
👉 社内資料で伝えるときは、こう言うと響きます：
「広告費をかけずに、検索からの問い合わせ数を増やせる仕組みに変えられます」
3. WordPressに移行するメリット（担当者が上司に説明できる言葉で）
WixからWordPressに移行する最大の目的は、「自由度」と「育てる力」を手に入れることです。
見た目の再現だけでなく、運用・SEO・拡張性のすべてを自社の資産にできるのがWordPressの強み。
社内で上申する際は、専門用語よりも「経営・採用・ブランド」にどう貢献するかを軸に伝えると説得力が増します。
1. SEO対策がしやすく、検索からの集客が強くなる
WordPressは、検索エンジンに好まれる構造を柔軟に組めるCMSです。
タイトル・ディスクリプション・見出し・パンくずリストなど、Wixでは制限のあった項目も自由に最適化できます。
また、SEOプラグイン（例：All in One SEO、Yoast SEOなど）を導入すれば、
専門知識がなくてもページ単位でSEOをチューニング可能です。
👉 社内資料で伝えるときは、こう言うと響きます：
「広告費をかけずに、検索からの問い合わせ数を増やせる仕組みに変えられます」
2. コンテンツを“資産”として積み上げられる
WordPressの管理画面は直感的で、お知らせやブログ投稿も簡単。
複数の担当者がログインして更新できるため、属人化しない運用が実現します。
また、カテゴリやタグを細かく設定できるので、
「採用ブログ」「お客様の声」「事例紹介」などを体系的に整理しながら発信できます。
Wixでは「更新して終わり」だったものが、
WordPressでは「蓄積して育つ資産」になる。
この差が、長期的な集客力とブランド力につながります。
3. デザイン・構成の自由度が高い
WordPressはテーマやブロックエディタを活用することで、
既存デザインの再現＋ブランドに合わせたカスタマイズが両立できます。
「採用ページをもっと魅力的にしたい」「新サービスのLPを追加したい」といった要望も、
既存構造を壊さずに追加できるのが大きな利点です。
さらに、スタイルガイドを整えておけば、将来リニューアルしてもデザインの統一感を維持できます。
4. 外部サービスとの連携がしやすい
WordPressでは、Googleアナリティクス・Search Console・Chatツール・予約システム・LINE公式など、
マーケティングツールを自由に組み込める環境が整っています。
データを一元管理できることで、施策の効果測定や改善もスムーズになります。
👉 担当者目線で言い換えると：
「数字で報告できるようになる」
つまり、サイトを“作る”から“運用で成果を出す”に変わるフェーズです。
5. サーバー・ドメインを自社で管理できる
Wixではプラットフォーム依存のため、仕様変更や契約更新に左右されがち。
WordPressならサーバー・ドメイン・データを自社管理できるため、
自社資産としてサイトを保有できるようになります。
これは、今後の事業拡大・採用強化・M&Aの際にも、
「自社で運用しているメディア」として信頼度が上がる重要な要素です。
6. 制作会社への依存度を下げられる
WordPressは構造がオープンなので、他の制作会社に引き継ぎやすいのも大きなメリットです。
Wixのように「管理画面が閉じていて他社が触れない」ということがないため、
万が一担当者や業者が変わっても、サイトを継続運用できます。
「今後は、サイトを“誰でも運用できる仕組み”にしておきたい」
そんな企業にとって、WordPressは最も相性の良い選択です。
💡 上司へのプレゼンで使える一文例
「Wixは“作るためのツール”、WordPressは“育てるための仕組み”です」
この一言が、意外と刺さります。
Wixで作ったサイトは“立ち上げ期の名刺”。
WordPressに移行すると、それが“会社を成長させる営業・採用ツール”に変わります。
移行はゴールではなく、企業サイトを自社の資産として育てていく第一歩です。
4. 実際にやってみてわかった「移行の大変さ」
以前付き合いのあった会社がWixを使用しており、拡張性の面から限界を感じていたとのことで、移行を請け負ったことが何度かあります。
正直に言うと、WixからWordPressへの移行は想像以上に大変です。
「デザインを再現するだけでしょ？」と思っていたのに、実際にはほぼ新しく作り直すのと同じ労力がかかります。
なので、「Wixを構築した時のように、担当者が内製で移行する」のはかなり難しいといえます。
ここでは、実際に手を動かしてわかったポイントを共有します。
1. HTMLデータがそのまま使えない
Wixは独自の仕組みでページを構成しているため、ソースをそのままコピーしても再現できません。
つまり「エクスポートしてインポート」という単純な作業ではなく、ゼロから再構築が必要になります。
2. 画像・テキストの再アップロードが必要
Wixでは画像URLも独自仕様。
WordPressに移す際には、1枚ずつダウンロード→圧縮→再アップロード…という地道な作業が続きます。
社内でやろうとすると、想像以上に時間がかかるポイントです。
3. URL構造が変わるため、リダイレクト設計が必須
WixとWordPressではURLの構成ルールが異なります。
そのまま公開すると、Googleの評価がリセットされてしまう可能性も。
SEOを維持するためには、旧URL→新URLへのリダイレクト設定が欠かせません。
4. ページレイアウトの再現に時間がかかる
Wixのデザインはブロック単位で構成されているため、同じ見た目をWordPressで再現しようとすると、
テーマのカスタマイズやCSS調整が必要になります。
見た目だけ真似ても、レスポンシブ対応や管理画面の構造を整えるのに手間がかかります。
5. 内部リンクやフォームの修正が地味に多い
ページ数が多い企業サイトでは、リンク切れやフォーム連携の不具合が発生しやすくなります。
とくに「お問い合わせ」「資料請求」「エントリー」などのフォームは、移行後の確認が欠かせません。
これらをすべて社内で対応しようとすると、
担当者の本来の業務（採用・広報・総務など）が止まってしまうケースも少なくありません。
つまり、WixからWordPressへの移行は「ちょっとした修正」ではなく、
一度サイトを“再設計”するプロジェクトと考えるのが現実的です。
だからこそ、経験のある制作会社に依頼することで、
「デザインの再現」だけでなく「SEO・構造・運用」まで含めてトータルで整えることができます。
5. 移行を依頼するなら、どんな制作会社がいいか
WixからWordPressへの移行は、単なる「引っ越し作業」ではなく、
サイトの再構築＋SEO維持＋デザイン再現という複合プロジェクトです。
だからこそ、どの制作会社に依頼するかで、仕上がりと運用のしやすさが大きく変わります。
ここでは、移行を依頼する際にチェックしておきたいポイントを紹介します。
1. Wixからの移行実績があるか
「WordPress制作は得意です」という会社は多いですが、Wixからの移行経験がある会社は意外と少ないです。
移行実績がある制作会社なら、Wix特有の構造やデータ制限を理解しているため、トラブルを最小限に抑えられます。
問い合わせ時に「WixからWordPressへの移行経験はありますか？」と確認するのが安心です。
2. SEOとデザインの両方を理解しているか
WordPressでの再構築は、見た目だけ整えても意味がありません。
SEO設計を踏まえたサイト構造・内部リンク・メタ情報の整備が必要です。
「デザイン＋SEO」の両面に強い会社を選ぶことで、移行後すぐに成果が出やすくなります。
3. テーマを自社カスタマイズできるか
既製テーマの組み合わせでは、細かい要望に対応しきれない場合があります。
企業サイトらしい信頼感を出すには、テーマを自社でカスタマイズできる技術力が欠かせません。
納品後も更新がしやすい設計にしてもらえるかどうかもポイントです。
4. 公開後のサポートがあるか
移行直後は、フォームの不具合やリンク切れ、アクセス解析の設定など、細かな調整が続きます。
「納品して終わり」ではなく、公開後の運用も支えてくれる会社を選ぶと安心です。
月額保守・更新サポートなどのプランがあるか確認しておきましょう。
5. コミュニケーションが取りやすいか
移行プロジェクトは、細かな確認やデザイン調整のやり取りが多く発生します。
レスポンスが早く、相談しやすい担当者がいる制作会社ほど、進行がスムーズです。
小回りの利くフリーランスや小規模事務所も、こうした点で好まれます。
💡チェックリストで見極め
- WixからWordPressへの移行実績がある
- SEOとデザイン両方の知識を持つ
- テーマを柔軟にカスタマイズできる
- 公開後もサポートしてくれる
- 担当者とスムーズに連絡が取れる
企業サイトの移行は、表面上のデザインだけでなく、
「検索に強く」「更新しやすく」「会社の信頼を伝えられる」構造づくりがカギになります。
だからこそ、**“見た目を作るだけの会社”ではなく、“サイトを育てるパートナー”**として
相談できる制作会社を選ぶことが大切です。
6. WixからWordPress移行の費用相場とスケジュールの目安
WixからWordPressへの移行費用は、「どこまで再現するか」「どこまで任せるか」によって大きく変わります。
単にデザインを真似るだけなら安く済みますが、SEO設計・リダイレクト・フォーム調整などを含めると、
実質的には“サイトの再構築”に近いプロジェクトになります。
ここでは、おおよその費用とスケジュールの目安を紹介します。
■ 費用相場の目安
| サイト規模 | ページ数の目安 | 費用相場（税込） | 内容の一例 |
|---|---|---|---|
| 小規模（名刺代わり） | 〜10ページ程度 | 約20〜40万円 | トップ＋下層ページ数枚／既存デザイン再現中心 |
| 中規模（採用・サービスあり） | 〜30ページ程度 | 約40〜80万円 | SEO設計／リダイレクト設定／WordPressカスタマイズ含む |
| 大規模（多言語・複数事業） | 50ページ以上 | 100万円〜 | 設計・デザイン再構築／多言語対応／保守契約付き |
※ ドメイン・サーバー費用は別途
※ 新デザイン制作やライティングを含む場合は追加料金が発生します
■ スケジュールの目安
| フェーズ | 期間の目安 | 主な内容 |
|---|---|---|
| 1. 現状調査・構成設計 | 1〜2週間 | ページ一覧・URL構造・画像整理 |
| 2. デザイン・テーマ調整 | 2〜4週間 | WordPressテーマ設定／デザイン再現 |
| 3. データ移行・検証 | 1〜2週間 | コンテンツ移行／フォーム・リンク確認 |
| 4. 公開・最終チェック | 1週間程度 | リダイレクト設定／テスト公開／修正対応 |
合計：約1〜2ヶ月が一般的な目安です。
ページ数が多い場合や多言語対応を含む場合は、3ヶ月ほどかかることもあります。
💡費用と期間を抑えるコツ
- 事前に画像・テキストを整理して共有する
- ページ構成を確定してから制作に入る
- デザインを大きく変えない
- リニューアルと移行を同時にやりすぎない
これだけでも、コストと時間をかなり削減できます。
⚠️「安いから」で決めると、あとで困ることも
格安制作会社に依頼すると、
・SEOリダイレクトが設定されていない
・構造が崩れて更新しづらい
・サポートがなくトラブル対応できない
など、結局やり直しになるケースもあります。
移行は一度きりの大仕事。
**「安く早く」よりも「確実に安全に」**を優先したほうが、結果的にコストを抑えられます。
7. 移行をスムーズに進めるためのポイント
WixからWordPressへの移行は、工程が多く、細かな確認も必要になります。
けれど、事前に少し準備しておくだけで、驚くほどスムーズに進められます。
ここでは、担当者の立場で知っておくと安心なポイントを整理しました。
1. 現在のページ構成とURLを一覧化しておく
まずやっておきたいのが、現状のページリストづくりです。
Wixの管理画面から「サイトマップ」や「URL一覧」をエクスポートしておくと、
移行時にどのページをWordPressで再現すべきか、整理しやすくなります。
これを事前に共有しておくと、制作会社側の見積もりも正確になります。
2. 使用中の画像・資料・テキストをバックアップ
Wix上にアップした画像やPDFなどのファイルは、自動では移行されません。
社内共有フォルダなどにまとめておくことで、素材の抜け漏れ防止になります。
特に企業ロゴや事業紹介パンフレットなど、再利用したい素材は必ず保存しておきましょう。
3. デザインの優先順位を決めておく
Wixでの見た目をそのまま再現するか、それともWordPressでリニューアルを兼ねるか。
ここをあいまいにしたまま進めると、途中で修正が増えてしまいます。
あらかじめ「何を優先したいか（見た目／更新しやすさ／SEO）」を明確にしておくとスムーズです。
4. SEOリダイレクトを意識しておく
URLが変わると、既存の検索順位に影響が出る場合があります。
制作会社と相談しながら、旧URL→新URLへのリダイレクト設定を忘れずに行いましょう。
「SEOを保ったまま移行する」という視点を共有しておくと安心です。
5. 移行後の運用体制を決めておく
WordPressに移行すると、更新やバックアップも自由に行えるようになります。
ただし、「誰がどこまで担当するか」をあらかじめ決めておかないと、運用が止まりがちに。
担当者が複数いる場合は、更新マニュアルの整備もお願いしておくと安心です。
💡ワンポイントアドバイス
- 社内で更新できる部分と外注する部分を最初に分ける
- 画像やファイル名は英数字に統一しておく
- テスト公開の時点でスマホ表示まで確認する
移行は一見ハードルが高そうに見えますが、
準備8割・作業2割の気持ちで進めると、意外とスムーズに終わります。
担当者がやるべきは「素材整理」と「方針共有」。
あとは、経験豊富な制作会社に任せてしまえばOKです。
8. 「最初はWix、将来的にWordPress」もアリな設計
ここまで読んで、「うちもそろそろ移行したほうがいいのかな…」と感じた方もいるかもしれません。
一方で、「今すぐWordPressに変えるのはハードルが高い」「社内に運用体制がない」という声もよく聞きます。
実は、それでも大丈夫です。
“最初はWix、将来的にWordPress”という二段階の設計も、立派な選択肢のひとつです。
スタートアップ期は「スピード重視」でWixが便利
Wixはテンプレートが豊富で、公開までのスピードが速いのが魅力です。
立ち上げ初期の企業や、小規模事業では「まずサイトを持つ」ことが最優先。
情報発信を止めずに走りながら整えていける点では、Wixはとても優秀です。
成長フェーズでは「自由度・拡張性」を重視してWordPressへ
事業が軌道に乗り、採用ページやブログ、複数サービスを運営するようになると、
Wixでは機能面・構造面の制約が気になり始めます。
その段階でWordPressに移行すれば、
・SEOの強化
・サイト全体のデザイン統一
・外部サービス連携
などをスムーズに実現できます。
将来を見据えた設計ができればベスト
大切なのは、「今どこにいて、どこを目指すか」を踏まえた設計をしておくこと。
たとえば最初から、
- URL構造をシンプルにしておく
- コンテンツをカテゴリーごとに整理しておく
- 画像やファイル名を英数字にしておく
といった工夫をしておくと、将来的にWordPressへ移行する際の負担が大きく減ります。
制作会社への提案時にも効果的
実際、私自身も企業のWeb提案時にこう伝えるようにしています。
「まずはWixで立ち上げて、将来的にWordPressへ拡張できるよう設計しておきましょう」
こう伝えると、クライアントは安心しやすく、
「長期的なパートナーとして任せられる」と感じてもらえることが多いです。
また、このステップ設計は制作側にもメリットがあり、
“将来のリニューアル案件”につながる可能性が高いのです。
「今のWixで十分」も、「そろそろWordPressへ」も、どちらも正解
大事なのは、会社のステージに合った選択をすること。
大切なのは、“どのツールを使うか”よりも、“どう育てていくか”です。
Wixでスタートして、WordPressで伸ばす。
この流れを意識しておくだけで、将来のリニューアルがスムーズに進みます。
Q&A：WixからWordPressに移行する前によくある質問
Q1. WixのデザインをそのままWordPressに移せますか？
A. 完全コピーは難しいですが、「ほぼ同じデザイン」で再現することは可能です。
ただし、Wixのテンプレート構造とWordPressのレイアウトは仕組みが異なるため、
厳密には“再構築”になります。
むしろ、これを機に配色・余白・フォントなどを見直すと、より洗練された印象になります。
Q2. 移行するとSEO順位は下がりますか？
A. 正しくリダイレクト設定をすれば、順位を維持できます。
ただし、URL構造が変わると一時的に変動することがあります。
Googleの評価を引き継ぐためには、
旧URL→新URLの301リダイレクトとサイトマップ送信が重要です。
制作会社に依頼する際は、この部分を必ず確認しておきましょう。
Q3. 社内にWeb担当者がいないのですが、運用できますか？
A. もちろん可能です。
WordPressは管理画面からお知らせや画像を直感的に更新できるため、
HTML知識がなくても十分運用できます。
慣れるまでのマニュアルや簡単な操作研修を依頼すると、社内でも安心して運用できます。
Q4. Wixのブログ記事や画像データは引き継げますか？
A. 一部は手動で移行が必要です。
Wixにはエクスポート機能が限られているため、
画像・テキストをまとめて再アップロードする作業が発生します。
この工程を自社で行うと時間がかかるため、
データ移行の経験がある制作会社に任せるのが安全です。
Q5. WordPressにしたあと、セキュリティ面は大丈夫？
A. 適切な設定を行えば、Wix同様に安全に運用できます。
WordPressは世界中で利用されているため、セキュリティ対策のノウハウも豊富。
定期的なプラグイン更新とバックアップを行えば、問題ありません。
制作会社の「保守サポート」を活用すれば、社内に専門知識がなくても安心です。
Q6. 費用がかかるのはわかるけど、何にそんなに時間がかかるの？
A. デザイン再現やSEO対策だけでなく、URL構造・リダイレクト設計・フォーム設定など、
見えない部分の調整に時間がかかります。
これを適当に済ませると、検索順位やお問い合わせフォームの動作に影響が出ることも。
裏側の構築を丁寧に行うことが、移行成功のカギです。
Q7. 結局、今すぐ移行した方がいいですか？
A. 「運用に困っている」「デザインを変えたい」「SEOを強化したい」なら、早めが吉です。
迷っている場合でも、まずは現状診断や移行シミュレーションを依頼してみましょう。
課題が明確になるだけでも、移行すべきタイミングが見えてきます。
💡まとめポイント：
WixからWordPressへの移行は“引っ越し”ではなく“再設計”。
だからこそ、今後を見据えてしっかり計画すれば失敗しません。
まとめ
Wixは「まずサイトを持つ」には本当に優れたツールです。
けれど、企業が成長し、採用・SEO・ブランディングといった課題に向き合う段階になると、
どうしても機能面や拡張性の限界が見えてきます。
WordPressへの移行は、単なる“サイトの引っ越し”ではありません。
企業の発信力を高め、長期的に育てていくための「再スタート」です。
もちろん、移行作業そのものは決して簡単ではありません。
URL構成・SEO・デザイン再現など、専門的な対応が求められる部分も多いです。
でも、それは「社内でやるべきこと」ではなく、プロに任せるべき領域。
担当者の方が準備すべきなのは、
- 現状サイトの把握（ページや素材の整理）
- 会社としての目的（どう成長させたいか）
- 信頼できる制作パートナーを見つけること
この3つだけです。
移行で悩んでいる企業担当者の方へ
もし今、
「今のWixサイト、このままでいいのかな…」
「WordPressへの移行、どのくらい大変なんだろう？」
そんな不安が少しでもあるなら、一度相談してみるだけでも大丈夫です。
現状を整理しながら、「どこを直せば伸びるのか」「移行するタイミングはいつか」
一緒に考えていくことができます。
移行は“作業”ではなく、“未来の準備”。
会社のサイトを次のステージへ育てていくための第一歩として、
ぜひ一度、プロの視点で現状を見直してみてください。
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